慘!聯發科本季獲利大砍 EPS介於0.83~1. - 加班

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By Joe
at 2017-04-30T19:19

Table of Contents

※ 引述《AlanRikkin (聖殿騎士)》之銘言:
: 男的如果替代役還沒滿就已經在想著要換工作了,不然就是開始面試
: 女的則是早就走了一半
: 當然不是MTK全公司上下都這樣
: 但他們集中在某個工時14小時的部門
: 操得離譜還年年降年薪
: 好處就只剩下刷水果、到運中揮灑汗水和當面找HR辦離職都很方便wwwww
不好意思自己回應一下自己的文章
因為有幾個重點推文看了以後真的是氣到我彈出來了
我他媽的不把這些人highlight一下就對不起自己的良心

WenliYang: 再差還是頂級 換去哪?04/29 08:45
WenliYang: 老闆:準時上下班可以 年薪砍半 而已 04/29 09:17
又是你!
How old are you!
怎麼老是你!

好啊,這麼喜歡上來討打,就先從你開始打臉
說實在話,老子不是第一次看到你幫主子護航了
看久了也是會煩啦

每次討論到MTK的時候,你的推文都是固定圍繞以下兩個論調:
「MTK是業界頂級,你們沒其他地方好去」
「加班是台灣電子業普遍風氣,你不加班就只能薪水砍半」

你知道幫人數錢的奴才通常長什麼樣子嗎?
我教你,你去照照鏡子就知道了

工時和薪水有trade off
找到一個自己可以接受的平衡點正是人生最大目標
不說加班、輪班對身體的影響
當一個部門的CP值已經低到周邊的朋友都認為會影響當事人心理健康的時候
為什麼你會覺得MTK以外的地方沒有更適合當事人的公司?
每個人本來就需要時間去找尋真正適合自己的生活方式
對當事人來說,朝八晚六年薪130就是勝過朝九晚十一年薪150
不用命去多換那一點錢就一定不快樂?
別人的快樂是你來決定的?

像你這種不考慮個人差異性
只會把人當成統一長度的螺絲用力栓緊
仗著加班費把年薪堆到業界最高卻高出老二沒多少
只有本事去學校抓碩一生預綁替代役三年,卻沒本事從別的公司拉人才的人
不是大M主管
就是超級抖M

我知道了,你的專長
是擅長當M的朋友吧!

bxxl: MTK強的時候也是加班啦,跟搞垮沒啥關係04/29 08:52
bxxl: 問題是MTK(或者說台灣ic設計)從頭到尾都是加班啊 04/29 09:07
bxxl: 你說不加班,那可能這個產業從頭到尾都不會大起吧 04/29 09:08
bxxl: 對,加班造成的競爭力是假象,問題是沒人示範過不加班的版本 04/29 09:08
對不起,不想認真回答你,讓我喘口氣
我只問你一句話,你把那些外商都當空氣嗎?

zhi5566: 搞垮M的是Q 跟加班扯什麼關係 簡單說Q就是要弄死你 04/29 10:14
zhi5566: Q現在年年被人告 連頻果也告 意識到危機 要來血洗市場 04/29 10:15
天底下哪個行業不是這樣?
拜託你們務實一點,弄清楚前後因果關係
本來接受加班就是靠台灣數一數二的高薪在撐的
但MTK沒了以前的高薪就像是被照了照妖鏡,原形畢露

你說剛從研究所碩士畢業,一天工作14小時,年薪300萬你幹不幹?
「幹!」

你說剛從研究所碩士畢業,一天工作14小時,年薪只有150萬你幹不幹?
「幹?」

但等你工作三年以後,市場搶贏不過國外公司,你可能只能繼續當E狗
加班的時間完全沒減少,年薪還是只有接近150萬你幹不幹?
你只會對主管大喊「幹!」啦,還幹咧

kaigogo: 大M要走 是能去哪...外面只是工時少一點點 但錢少很多 04/29 10:30
stary030565: 樓上講的才是真的... 04/29 10:34
k11k: 發哥變少,其他公司不可能大方 04/29 10:35
Smile365Day: 有加班費的公司還被酸民這樣嫌棄 04/29 11:35
在MTK這幾年薪水連續打折的狀況下
對前幾年才被抓進公司的倒楣鬼來說
外面工時少三分之一
錢卻沒有少三分之一

你們就繼續鴕鳥心態
天天說「MTK是業界頂級,你們沒其他地方好去」
反正可憐的都是那些被你們當作雜魚的新人
你們本來就無感

哎呀,真是站著說話不腰疼啊

Smile365Day: 領22k的在擔心年薪300的出路04/29 14:16
還有300萬?你唬誰?
除非你是已經爽了好幾年的主管或老鳥
但是拜託
不要再拉剛畢業的年輕人進火坑了
你們自己也知道新人要保150萬都有問題了

沒事多積點陰德吧
不然怕現世報什麼的

yutaka28: 台灣除了發哥gg外有什麼公司還不錯?04/29 16:57
我想表達的重點是
一家公司適不適合你
這個問題的答案本來就因人而異

照妖鏡照下去以後
只不過是揭穿MTK非進不可的神話

每個人都應該花時間貨比三家
找到最適合自己的公司或部門

大概是這樣
不認同是你家的事
謝謝

--

您覺得這指揮官的健檢文 1.真是歐皇暴力曬槍
成為你朋友中第一個讓他吃矛的人↑(゚∀。)↑

--
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1493551196.A.D80.html
siemen: 斗M XDDDDDD 04/30 19:20
Aso: 內文符合預期 04/30 19:26
tkhan: 本文重點,MTK不能去還有RTK.. 04/30 19:31
全台灣就只有這兩間可以挑嗎?
什麼公司的什麼部門適合自己,請自己去面試一遍並打聽以後再說

不然你可以先來我上班的地方面試,公司名字叫做Abstergo
自己去Google查一下
謝謝
freshmann: 外商名額沒那麼多,要進外商要有點機運 04/30 19:33
這篇文章重點不是說要去外商
而是外商不用加班也能有好的表現
拜託文章看完後先花點時間想一下
謝謝
eatingshit: i fime thank you 04/30 19:34
拜託吃飯時間推文不要用自己的ID描述你正在做的事
謝謝
hydefate: 鞭之數十~ XD 04/30 19:36
freshmann: 更何況mtk人那麼多,產品專業也不一定符合外商需求,年 04/30 19:36
freshmann: 資也有可能因此打折 04/30 19:36
p23j8a4b9z: 海馬最近大勝others 試用期3個月 or 1年內 調薪數k-1w 04/30 19:36
p23j8a4b9z: 多 76k加完好的話就快90k 工時略低於其他豬屎 rsu當年 04/30 19:36
p23j8a4b9z: 就可拿 讚讚讚 缺點大概就是一年只分一次巴 04/30 19:36
Aso: 外商也是看公司 某Q開頭聽說也是加班加的嫑嫑的 當然不用加的 04/30 19:40
Aso: 也不少 04/30 19:40
bxxl: 可是我學弟在Qcom/Brcm待過,作RF的也是經常加班趕工 04/30 19:42
bxxl: 不過後來換到Apple貌似好多了 04/30 19:42
道理很簡單
既然天底下沒人保證有競爭力的外商一定不加班
為什麼有人可以保證有競爭力的台商一定只能加班?
謝謝
bxxl: 然後我前面的推文又不是說,你不該或無法找到不加班的公司 04/30 19:45
substitutor: 尊重個體差異是沒錯啦,不過罵歸罵,上班時間一到, 04/30 19:45
substitutor: xx捏一捏,乖乖公司報到的還是佔九成九,為什麼?你 04/30 19:45
substitutor: 說咧? 04/30 19:45
因為還在找面試
而且九成九是你講的
謝謝
bxxl: 只是針對加班搞垮MTK這件事 04/30 19:45
thomaspig: MTK在台灣IC產業就是頂級的啊 04/30 19:46
thomaspig: 先看看這產業加班是不是常態吧... 04/30 19:47
加班也有分輕重緩急
硬要往又重又急的那邊擠,錢卻沒有等比例增加
是你個人的問題
謝謝
wahaha23: 很好奇亞馬遜 蘋果 google Facebook MS加班有像台灣這樣 04/30 19:48
wahaha23: 瘋狂? 04/30 19:48
p23j8a4b9z: 當然有啊 我朋友美國google回台灣 假日還是去台灣goog 04/30 19:49
p23j8a4b9z: le加班啊 到底誰覺得國外就很爽不用加班的啊 04/30 19:49
ShangLai: 我覺得你太激動了,我認識的M,幾乎生活有品質,月薪又 04/30 19:49
ShangLai: 高,分紅年年打折沒錯,但月薪沒打折。 04/30 19:49
ShangLai: 加班部分也是有project在趕才加,平時都是準時上下班。 04/30 19:51
ShangLai: 而且,有加班就會有加班費,不像某些公司就算沒project 04/30 19:51
ShangLai: 忙也不讓你早回家,還不給加班費。 04/30 19:51
wahaha23: 應該是說這些業界領導廠商 為了保持領先優勢 員工也是需 04/30 19:52
wahaha23: 要加班的吧? 04/30 19:52
SteamTank: 新人加到爆就了不起150吧 壓力比其他間一百多高不少 04/30 19:53
substitutor: 因為還在面試?那給你半年,看看多少走多少留好不好? 04/30 19:54
substitutor: 半年夠久了吧? 04/30 19:54
你到底是哪家公司哪個處的
這串一直在講新人
隨口說個九成九也不解釋細節
你大概是加班加到昏頭了
小心不要加班加到氣胸
謝謝
schizophrena: 其實Shang大認識的那些應該是在2008年前就進去的 04/30 19:57
tabrisPTT: 蠻中肯的,所以很多人忠誠度極低 04/30 19:58
csii5566: 原po說的是工時14der部門ㄚ 當然粉累叭 04/30 20:25
csii5566: ㄌㄈㄎ如果有爽部門趕快介紹給原po知道ㄚ ㄎㄎ 04/30 20:26
不好意思,敬謝不敏
我只賣腦袋裡的智慧但不賣身的
ㄒㄒ
jackie0804: 推 04/30 20:27
youkiller: MTK不能去,可以去GG當設備啊,擦機台,不會修就騎vend 04/30 20:33
youkiller: or,輕鬆領150 04/30 20:33
ShangLai: 我也認識後來才進去的人,或多或少要加班沒錯,但那是 04/30 20:54
ShangLai: 趕project的時候,又不是天天在趕,平時就是準時上下班 04/30 20:54
William: 看部門吧,有部門可以準時走頂多回家在連回去弄,但是人 04/30 20:58
William: 數那幾個BU這幾年有 project 不趕的時候嗎? XD 04/30 20:58
William: 更正——>人數最多 04/30 20:59
SteamTank: 我認識的M幾乎生活有品質 -> 列出來給力行哥Review 04/30 21:03
midmid: MYK只剩雜魚在推了 04/30 21:15
ji3ji3ji3: 糟糕 同業相輕 崩潰前兆 04/30 21:20
ji3ji3ji3: 群聯 ic王者 04/30 21:20
cobrasgo: 一天14小時絕對不是常態,上有政策下有對策,錢變少誰 04/30 21:35
cobrasgo: 還傻傻真正的加班 04/30 21:35
WenliYang: XD 04/30 21:40
不要太早放棄治療
你還有救
謝謝
XD
p23j8a4b9z: 群聯先贏smi才能一戰 04/30 22:19
Smile365Day: 拎北就是年領300w, 就是不爽你們這些22k整天只會酸 04/30 22:21
Smile365Day: 而已 04/30 22:21
你領不領300萬
干新人領不領得到150萬什麼事?
你八成也加班加到昏頭了
也提醒你小心不要加班加到氣胸
謝謝
JRD: 300w的大大嗆聲了 我是不會質疑發哥e9 300萬拉 但你要嗆酸的 04/30 22:29
JRD: 人都是22k嗎 哈哈 04/30 22:29
Csir: 沒人出來喊300w好厲害嗎Q^Q 04/30 23:12
蔡大刀上陣以後
說不定是故意逼走300萬們眼中的雜魚好開源節流
不能排除這可能性呢
謝謝
a000000000: 300W好厲害(捏鼻) 04/30 23:18
Lee1027: 好文阿 怎麼一堆自以為人生勝利組的人崩潰了呢? 04/30 23:26
tennyleaz: obov都講話了,某些人拜託別這麼累嘛 04/30 23:31
PUTOUCHANG: 最近AMD準備更榮耀,歐逼歐米也正向了 04/30 23:49
JJAMESBOND: 天天14小時,篤行一路6-7點還會塞車?笑惹 04/30 23:55
你是加班加到忘記篤行一路還有別的公司了嗎?
經你這麼一說,我想起來了
14小時的那批人在MTK上班還有個好處,就是下班可以不塞車看星星賞月
謝謝
youkiller: GG領超過三百的也有4700人,一人一回,這篇文不知道連 05/01 00:02
youkiller: 爆幾頁 05/01 00:02
youkiller: 300w也能嘴,厲害厲害 05/01 00:03
engeering: MTK招牌聯誼相親超好用的 CP超高低調小外商很吃虧的 05/01 00:14
Smile365Day: 你看你看, 我隨便說說的就是有人相信, 呵呵 05/01 00:15
Smile365Day: 網路上的真假還是要自己去求證 05/01 00:17
Smile365Day: 別隨便相信推文的內容, 謠言止於智者 05/01 00:19
Iamjkc: 勞工代表說句公道話 50w那刀一切 今年流動是真的比較嚴 05/01 00:26
Iamjkc: 重 但離職率沒突破HR心中那個天花板 對他們來說是無感 05/01 00:26
Iamjkc: 的 感謝你離職的同事吧 靠他們才可能讓高層體認問題在 05/01 00:26
Iamjkc: 哪裡 05/01 00:26
Smile365Day: 某些特定帳號一直在黑MTK, 也一直在推文說自己是內 05/01 00:29
Smile365Day: 部人, 但who knows 05/01 00:29
jeromeshih: 爽的缺不會徵人啊,通常是累的缺才會要找人 05/01 00:33
Smile365Day: 我是上面的推文就是希望鄉民能有判斷力, 別隨便相信 05/01 00:33
Smile365Day: 某些人亂說, 你還當真 05/01 00:33
JRD: 如果說發哥有人年年300 然後沒人信 那才真的比慘更慘 05/01 00:44
MTK護航組邏輯一
300萬哥:「你看我也能一直在騙人,所以其他人一定是在騙人」

...喂,你確定你不是故意上來搞笑緩和一下氣氛的嗎?
你書都念這麼高了,到底都讀到哪裡去了?基本的思考邏輯呢?
我教你一句,對事不對人
謝謝
Roderickey: 第二個 後面要接臨老木XD 05/01 01:20
exthrash: 中肯 05/01 01:43
ken771209: 好久沒看到戰文了~ 05/01 01:50
alau: 懶得思考就搬出不去M能去哪的人 你還真費力跟他們戰 05/01 01:52
substitutor: 開始語無倫次了嗎?給你半年時間找工作,看看之後走 05/01 04:07
substitutor: 的人多還是留的人多?怎麼不敢正面回應?雜魚就是雜魚 05/01 04:07
MTK護航組邏輯二
九成九哥:「我隨便掰一個比例,你不回答我就是不敢正面回應」

這整串一直在討論大舉徵才後的可憐新人
你敢隨口喊個九成九,卻不敢說這九成九是不是指新人
自己在那邊打迷糊仗,卻要別人認真回答
跟你們平常不會帶人卻很懂開會電新人的樣子還頗像的
我大概猜出來你是MTK哪個處的了
果然有MTK老鳥喜歡嗆別人是雜魚

好啦,看你平常加班這麼累,就算沒有功勞也是有苦勞
我就破例先認真回答你

替代役役期還沒到當然走不掉
你可以掐指算一下,是否大部分人都集中在今年12月底役滿
到時候你可以上來開獎
謝謝
homepark: 氣到彈出來 XDD 05/01 05:40
homepark: 推 05/01 05:40
oldnike: 抱怨這麼多,怨唸這麼深,有本事就自己出去闖看看,有本 05/01 07:50
oldnike: 事就和對岸的年輕人ㄧ較高下,不要躲在大M豐厚的羽翼下, 05/01 07:50
oldnike: 大聲在那抱怨多麼不公平,標準草莓loser,抱怨完了你還 05/01 07:50
oldnike: 剩下什麼? 就是ㄧ直在跑抱怨的loop而已 永遠都出不來, 05/01 07:50
oldnike: 這就是現代年輕人loser的表徵 05/01 07:50
oldnike: 做人要懂得飲水思源,靠北那麼多,好像老東家不曾對你好 05/01 07:55
oldnike: ㄧ樣,且公司對你不好你可以走啊?為何不走?說穿了台灣 05/01 07:55
oldnike: 的年輕人就是沒courage也沒能力嘛,抱怨完了還不是當個 05/01 07:55
oldnike: 卒仔做個龜孫子繼續替你口中的公司拼命,且這種會落井下 05/01 07:55
oldnike: 石公司的人,沒什品德,大M fire他吧 05/01 07:55
MTK護航組邏輯三:
草莓哥:「年輕人就是草莓,拿了別人錢居然還能抱怨」

這該從哪裡開始吐槽?
如果一個人曾經拿過MTK的半毛錢
這個人就得把自己在MTK吃的苦全部吞下肚,帶進棺材裡
不能把悲慘的經歷公開說出來...

要不是你明顯就是上了年紀、跟不上時代的MTK老鳥
我還以為你是南部那些不把勞檢放眼裡的慣老闆咧
謝謝
iiiikkk: 樓上記得吃藥啊 05/01 08:37
MpowerH: 聽說黑M的是離職員工 離職原因還滿八卦的 05/01 09:08
聽說黑M的是在職員工
就職原因還蠻八卦的

其實兩個講法都可以通
但就職要怎麼八卦我就不知道了
你可以編一個故事上來講
謝謝
vios: pu 05/01 09:21
substitutor: 明天還不是乖乖去上班,被二級電被客戶HL,還不是乖 05/01 09:48
substitutor: 乖舔,你這種貨色,我見多了 05/01 09:48
我知道MTK擅長製作costdown IC
一人工作,七人圍觀

但還真不知道MTK也擅長製作時光機
才剛叫你等今年12月大量替代役役期結束
但12月都還沒到你怎麼又跑出來了?
要是你真的忍不住想跑出來,至少先等到國歷8月吧
謝謝
rogergon: 難怪有些公司明明shape不錯卻硬是不開新缺,原來在等12 05/01 10:01
rogergon: 月。 05/01 10:01
ejnfu: 我說句公道話,的確有現在還是很操的部門,但跟以前比起來 05/01 10:13
ejnfu: ,比例真的少好多了。 05/01 10:13
ejnfu: 光是看有時候六點多下班,停車場的汽車空位就已經達到一半 05/01 10:14
ejnfu: 了,可以略見一二 05/01 10:14
ejnfu: 另外現在有時候加班到10點離開時,機車數量比起3年前真的少 05/01 10:15
ejnfu: 很多惹 05/01 10:15
ejnfu: 但是不否認還是有在目前艱苦的環境下仍然燃燒生命持續加班 05/01 10:16
ejnfu: 的部門 05/01 10:16
ejnfu: 只能向他們致敬! 05/01 10:16
ejnfu: 說到底就是個人所處的部門差異會讓你有CP值很低的感覺,只 05/01 10:19
ejnfu: 能說自己衡量,認為不值得就快閃吧! 05/01 10:19
substitutor: 這種cp太低,明年要離職的調調,我從人均600就聽到 05/01 10:45
substitutor: 現在,結果呢?有的年年靠腰,年年相忍為國,是啦, 05/01 10:45
substitutor: 這幾年真閃的稍多一點,但比例遠不及平常靠腰的,另 05/01 10:45
substitutor: 外,新人只有替代役嗎?其他非替代役沒綁約的現在就 05/01 10:45
substitutor: 可以走啦?why not?難不成替代役特別草莓,趕著去煎 05/01 10:45
substitutor: 鍋貼? 05/01 10:45
substitutor: 希望你明年不要相忍為國 05/01 10:46
substitutor: 記得回來分享一下找到什麼了不起的高cp工作 05/01 10:48
跟你爭論你的點有什麼意義?
因為在你眼中,新人就算進去你那爛處一天工作14小時
含加班費年薪只剩150萬
過了三年以後繼續當E狗
對你來說也是高CP值

像你這種人最好還是繼續待在裡面
不要放出來害到別人
謝謝
JJAMESBOND: 你應該6-7點去看看 多少車從MTK出來,哪來14小時XD 05/01 11:30
原來那些14小時的沒被你當人看
謝謝
lijay: 坦白說研替和一般正職不可等同視之,雖然不是常態,但確實 05/01 11:41
lijay: 有聽到專操研替又給爛考績的,上面看準你跑不了。甚至有部 05/01 11:42
lijay: 門底下幾乎只剩研替,其餘滿三年就急著登出。 05/01 11:45
hsnumax: 推認真打臉 05/01 13:08
Lee1027: sub 作者不是已經說他在哪家了嗎? 05/01 13:23
glassesboy: qq 05/01 13:23
JJAMESBOND: 原來6-7點的沒被您當人看壓~ 呵呵 05/01 22:19
MTK有沒有14小時的人存在?

既然有,那你想反駁什麼?
謝謝
substitutor: 高cp低cp那是你主觀判斷我沒意見,我也沒要你改變想 05/01 23:34
substitutor: 法,從頭到尾只想讓你知道,像你這樣每天抱怨每天嫌 05/01 23:34
substitutor: 的我見多了,結果就是大多數還是繼續賴著,原因是什 05/01 23:34
substitutor: 麼自己想想,不過看你一直劃錯重點,大概雜魚腦袋也 05/01 23:34
substitutor: 想不出什麼名堂來 05/01 23:34
substitutor: 明天請還是準時上班,繼續被主管,客戶虐 05/01 23:36
就叫你等12月替代役期滿結束再開獎了
現在才5月就在問我說為什麼大家還是乖乖上班
難道一件事情真的要人講三遍才行嗎?
自己聽不懂人話還一直上來講幹話
你肯定是MTK主管吧
謝謝
Newschool: 原po就說他在外商了齁,樓上冷靜好嗎 05/01 23:48
Newschool: 他在當刺客,你還敢跟他嘴也是蠻強der 05/01 23:50
你搞反了XD
JRD: sub大大有崩的感覺 05/01 23:55
ShinHsin: 因為sub也在抱怨不聽話的新人呀LOL 05/02 00:03
Iamjkc: 家醜不要外揚 有什麼不滿來找勞方代表 XD 05/02 00:29
substitutor: 我哪一點抱怨不聽話新人? 只是對原po死鴨子嘴硬不承 05/02 00:37
substitutor: 認 "因為M的待遇讓很多人找不到更好的地方去" 有意 05/02 00:37
substitutor: 見 05/02 00:37
因為你想把這個觀念強加於別人身上
而且上面已經解釋過了
我若跟你一起繞圈子我就是傻子
所以我說你是MTK主管
這是很典型的MTK主管作風
洗腦下屬說你沒有更好的地方可以去
所以怎麼把你當狗操都可以
但問題的答案我早就寫在文章裡面了
是你眼睛業障重還是有閱讀障礙我就不清楚了
謝謝
※ 編輯: AlanRikkin (60.250.205.229), 05/02/2017 10:27:48
substitutor: 就問你M只剩替代役嗎?為什麼沒約綁的都不走,他們 05/02 15:41
substitutor: 都傻子?就你整天在靠腰的最聰明? 05/02 15:41
substitutor: 我講很多遍了,這麼多年來,抱怨cp越來越低,不值得 05/02 15:46
substitutor: 待的,我聽沒有100也有50,結果真閃的寥寥可數,究 05/02 15:46
substitutor: 竟什麼原因 ? 如人飲水,冷暖自知,我可沒那閒功夫 05/02 15:46
substitutor: 一一說服 05/02 15:46
substitutor: 我只提供我看到的實際情況,再加一句自己想想,不知 05/02 15:49
substitutor: 道我哪個字是在說服人?至於你不想是不為還不能,只 05/02 15:49
substitutor: 有你自己清楚,言盡於此 05/02 15:49
Denny224: 推 05/02 17:20
rc0504: 小朋友發洩ㄧ下,老鳥低調過爽日子就好。戰成這樣很難看 05/02 19:57
rc0504: ~ 05/02 19:57
MpowerH: 不爽就換單位或是離職吧 兩個都做不到 一直黑M顯然心有 05/02 22:40
MpowerH: 不甘 放不下啊!還是真的找不到更好的? 05/02 22:40
chiachen: 其實我覺扯這很無聊,也許你說的也有一些道理,但那麼激 05/14 18:14
chiachen: 動其實沒必要 05/14 18:14


All Comments

Heather avatar
By Heather
at 2017-05-03T10:16
再差還是頂級 換去哪?
Yuri avatar
By Yuri
at 2017-05-07T09:02
老闆:準時上下班可以 年薪砍半 而已
Edwina avatar
By Edwina
at 2017-05-09T21:00
MTK強的時候也是加班啦,跟搞垮沒啥關係
Yedda avatar
By Yedda
at 2017-05-12T15:38
問題是MTK(或者說台灣ic設計)從頭到尾都是加班啊
James avatar
By James
at 2017-05-14T12:21
你說不加班,那可能這個產業從頭到尾都不會大起吧
對,加班造成的競爭力是假象,問題是沒人示範過不加班的版本
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2017-05-18T22:32
搞垮M的是Q 跟加班扯什麼關係 簡單說Q就是要弄死你
Candice avatar
By Candice
at 2017-05-21T03:53
Q現在年年被人告 連頻果也告 意識到危機 要來血洗市場
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2017-05-23T06:09
大M要走 是能去哪...外面只是工時少一點點 但錢少很多
Candice avatar
By Candice
at 2017-05-25T05:35
樓上講的才是真的...
Hedda avatar
By Hedda
at 2017-05-26T04:54
發哥變少,其他公司不可能大方
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2017-05-29T06:41
有加班費的公司還被酸民這樣嫌棄
Frederica avatar
By Frederica
at 2017-06-02T17:00
領22k的在擔心年薪300的出路
Quintina avatar
By Quintina
at 2017-06-04T02:24
台灣除了發哥gg外有什麼公司還不錯?
Rae avatar
By Rae
at 2017-06-04T23:09
斗M XDDDDDD
Ivy avatar
By Ivy
at 2017-06-05T07:13
內文符合預期
Callum avatar
By Callum
at 2017-06-06T19:11
本文重點,MTK不能去還有RTK..
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2017-06-07T00:52
外商名額沒那麼多,要進外商要有點機運
Freda avatar
By Freda
at 2017-06-08T03:25
i fime thank you
Margaret avatar
By Margaret
at 2017-06-09T06:38
鞭之數十~ XD
Belly avatar
By Belly
at 2017-06-10T09:59
更何況mtk人那麼多,產品專業也不一定符合外商需求,年
資也有可能因此打折
Isla avatar
By Isla
at 2017-06-11T22:45
海馬最近大勝others 試用期3個月 or 1年內 調薪數k-1w
多 76k加完好的話就快90k 工時略低於其他豬屎 rsu當年
就可拿 讚讚讚 缺點大概就是一年只分一次巴
Jacob avatar
By Jacob
at 2017-06-14T14:22
外商也是看公司 某Q開頭聽說也是加班加的嫑嫑的 當然不用加的
也不少
Dinah avatar
By Dinah
at 2017-06-18T01:53
可是我學弟在Qcom/Brcm待過,作RF的也是經常加班趕工
不過後來換到Apple貌似好多了
Mason avatar
By Mason
at 2017-06-22T13:54
然後我前面的推文又不是說,你不該或無法找到不加班的公司
只是針對加班搞垮MTK這件事
Enid avatar
By Enid
at 2017-06-26T15:33
尊重個體差異是沒錯啦,不過罵歸罵,上班時間一到,
xx捏一捏,乖乖公司報到的還是佔九成九,為什麼?你
說咧?
Mia avatar
By Mia
at 2017-06-29T19:23
MTK在台灣IC產業就是頂級的啊
Andrew avatar
By Andrew
at 2017-07-01T02:24
先看看這產業加班是不是常態吧...
Caroline avatar
By Caroline
at 2017-07-05T04:23
很好奇亞馬遜 蘋果 google Facebook MS加班有像台灣這樣
瘋狂?
Jacob avatar
By Jacob
at 2017-07-07T12:31
當然有啊 我朋友美國google回台灣 假日還是去台灣goog
le加班啊 到底誰覺得國外就很爽不用加班的啊
Eartha avatar
By Eartha
at 2017-07-11T03:08
我覺得你太激動了,我認識的M,幾乎生活有品質,月薪又
高,分紅年年打折沒錯,但月薪沒打折。
Linda avatar
By Linda
at 2017-07-14T11:25
加班部分也是有project在趕才加,平時都是準時上下班。
而且,有加班就會有加班費,不像某些公司就算沒project
忙也不讓你早回家,還不給加班費。
Irma avatar
By Irma
at 2017-07-18T04:37
應該是說這些業界領導廠商 為了保持領先優勢 員工也是需
要加班的吧?
Linda avatar
By Linda
at 2017-07-18T16:18
新人加到爆就了不起150吧 壓力比其他間一百多高不少
Andrew avatar
By Andrew
at 2017-07-19T10:19
因為還在面試?那給你半年,看看多少走多少留好不好?
半年夠久了吧?
Dora avatar
By Dora
at 2017-07-22T13:44
其實Shang大認識的那些應該是在2008年前就進去的
Yedda avatar
By Yedda
at 2017-07-24T23:37
蠻中肯的,所以很多人忠誠度極低
Odelette avatar
By Odelette
at 2017-07-28T06:22
原po說的是工時14der部門ㄚ 當然粉累叭
Eartha avatar
By Eartha
at 2017-07-29T14:50
ㄌㄈㄎ如果有爽部門趕快介紹給原po知道ㄚ ㄎㄎ
Ivy avatar
By Ivy
at 2017-07-30T09:31
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2017-08-03T16:16
MTK不能去,可以去GG當設備啊,擦機台,不會修就騎vend
or,輕鬆領150
Dora avatar
By Dora
at 2017-08-03T20:09
我也認識後來才進去的人,或多或少要加班沒錯,但那是
趕project的時候,又不是天天在趕,平時就是準時上下班
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2017-08-08T02:44
看部門吧,有部門可以準時走頂多回家在連回去弄,但是人
數那幾個BU這幾年有 project 不趕的時候嗎? XD
Hedy avatar
By Hedy
at 2017-08-08T12:55
更正——>人數最多
Jake avatar
By Jake
at 2017-08-13T11:54
我認識的M幾乎生活有品質 -> 列出來給力行哥Review
Caroline avatar
By Caroline
at 2017-08-18T03:49
MYK只剩雜魚在推了
Lauren avatar
By Lauren
at 2017-08-20T18:48
糟糕 同業相輕 崩潰前兆
群聯 ic王者
Kama avatar
By Kama
at 2017-08-22T06:38
一天14小時絕對不是常態,上有政策下有對策,錢變少誰
還傻傻真正的加班
Dora avatar
By Dora
at 2017-08-23T21:49
XD
Ivy avatar
By Ivy
at 2017-08-28T16:42
群聯先贏smi才能一戰
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2017-08-29T20:00
拎北就是年領300w, 就是不爽你們這些22k整天只會酸
而已
Regina avatar
By Regina
at 2017-09-01T08:11
300w的大大嗆聲了 我是不會質疑發哥e9 300萬拉 但你要嗆酸的
人都是22k嗎 哈哈
Isabella avatar
By Isabella
at 2017-09-05T19:52
沒人出來喊300w好厲害嗎Q^Q
Madame avatar
By Madame
at 2017-09-08T10:07
300W好厲害(捏鼻)
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2017-09-10T16:43
好文阿 怎麼一堆自以為人生勝利組的人崩潰了呢?
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2017-09-12T10:27
obov都講話了,某些人拜託別這麼累嘛
William avatar
By William
at 2017-09-15T10:51
最近AMD準備更榮耀,歐逼歐米也正向了
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2017-09-18T05:38
天天14小時,篤行一路6-7點還會塞車?笑惹
Christine avatar
By Christine
at 2017-09-18T12:30
GG領超過三百的也有4700人,一人一回,這篇文不知道連
爆幾頁
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2017-09-21T14:37
300w也能嘴,厲害厲害
Donna avatar
By Donna
at 2017-09-24T11:28
MTK招牌聯誼相親超好用的 CP超高低調小外商很吃虧的
Madame avatar
By Madame
at 2017-09-26T12:28
你看你看, 我隨便說說的就是有人相信, 呵呵
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2017-10-01T01:33
網路上的真假還是要自己去求證
Margaret avatar
By Margaret
at 2017-10-04T12:02
別隨便相信推文的內容, 謠言止於智者
Quintina avatar
By Quintina
at 2017-10-08T11:52
勞工代表說句公道話 50w那刀一切 今年流動是真的比較嚴
重 但離職率沒突破HR心中那個天花板 對他們來說是無感
的 感謝你離職的同事吧 靠他們才可能讓高層體認問題在
哪裡
Olga avatar
By Olga
at 2017-10-12T14:01
某些特定帳號一直在黑MTK, 也一直在推文說自己是內
部人, 但who knows
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2017-10-13T11:49
爽的缺不會徵人啊,通常是累的缺才會要找人
Quintina avatar
By Quintina
at 2017-10-16T17:48
我是上面的推文就是希望鄉民能有判斷力, 別隨便相信
某些人亂說, 你還當真
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2017-10-17T05:01
如果說發哥有人年年300 然後沒人信 那才真的比慘更慘
Una avatar
By Una
at 2017-10-21T04:14
第二個 後面要接臨老木XD
Ina avatar
By Ina
at 2017-10-22T12:53
中肯
Audriana avatar
By Audriana
at 2017-10-26T10:48
好久沒看到戰文了~
Steve avatar
By Steve
at 2017-10-28T02:12
懶得思考就搬出不去M能去哪的人 你還真費力跟他們戰
John avatar
By John
at 2017-10-29T06:26
開始語無倫次了嗎?給你半年時間找工作,看看之後走
的人多還是留的人多?怎麼不敢正面回應?雜魚就是雜魚
Quintina avatar
By Quintina
at 2017-10-31T14:09
氣到彈出來 XDD
Noah avatar
By Noah
at 2017-11-02T23:36
抱怨這麼多,怨唸這麼深,有本事就自己出去闖看看,有本
事就和對岸的年輕人ㄧ較高下,不要躲在大M豐厚的羽翼下,
大聲在那抱怨多麼不公平,標準草莓loser,抱怨完了你還
剩下什麼? 就是ㄧ直在跑抱怨的loop而已 永遠都出不來,
這就是現代年輕人loser的表徵
Regina avatar
By Regina
at 2017-11-05T23:04
做人要懂得飲水思源,靠北那麼多,好像老東家不曾對你好
ㄧ樣,且公司對你不好你可以走啊?為何不走?說穿了台灣
的年輕人就是沒courage也沒能力嘛,抱怨完了還不是當個
卒仔做個龜孫子繼續替你口中的公司拼命,且這種會落井下
石公司的人,沒什品德,大M fire他吧
Agatha avatar
By Agatha
at 2017-11-07T16:51
樓上記得吃藥啊
Catherine avatar
By Catherine
at 2017-11-09T13:46
聽說黑M的是離職員工 離職原因還滿八卦的
James avatar
By James
at 2017-11-11T11:47
pu
Necoo avatar
By Necoo
at 2017-11-16T07:06
明天還不是乖乖去上班,被二級電被客戶HL,還不是乖
乖舔,你這種貨色,我見多了
Mia avatar
By Mia
at 2017-11-19T02:41
難怪有些公司明明shape不錯卻硬是不開新缺,原來在等12
月。
Oliver avatar
By Oliver
at 2017-11-22T00:40
我說句公道話,的確有現在還是很操的部門,但跟以前比起來
,比例真的少好多了。
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2017-11-26T19:44
光是看有時候六點多下班,停車場的汽車空位就已經達到一半
了,可以略見一二
Hedda avatar
By Hedda
at 2017-11-27T04:12
另外現在有時候加班到10點離開時,機車數量比起3年前真的少
很多惹
Hedy avatar
By Hedy
at 2017-11-29T23:54
但是不否認還是有在目前艱苦的環境下仍然燃燒生命持續加班
的部門
只能向他們致敬!
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2017-12-04T16:37
說到底就是個人所處的部門差異會讓你有CP值很低的感覺,只
能說自己衡量,認為不值得就快閃吧!
Wallis avatar
By Wallis
at 2017-12-08T16:33
這種cp太低,明年要離職的調調,我從人均600就聽到
現在,結果呢?有的年年靠腰,年年相忍為國,是啦,
這幾年真閃的稍多一點,但比例遠不及平常靠腰的,另
外,新人只有替代役嗎?其他非替代役沒綁約的現在就
可以走啦?why not?難不成替代役特別草莓,趕著去煎
鍋貼?
Carol avatar
By Carol
at 2017-12-11T13:54
希望你明年不要相忍為國
James avatar
By James
at 2017-12-13T11:28
記得回來分享一下找到什麼了不起的高cp工作
Dinah avatar
By Dinah
at 2017-12-17T21:45
你應該6-7點去看看 多少車從MTK出來,哪來14小時XD
Mia avatar
By Mia
at 2017-12-21T14:05
坦白說研替和一般正職不可等同視之,雖然不是常態,但確實
Andrew avatar
By Andrew
at 2017-12-22T05:47
有聽到專操研替又給爛考績的,上面看準你跑不了。甚至有部
Edith avatar
By Edith
at 2017-12-24T17:00
門底下幾乎只剩研替,其餘滿三年就急著登出。
Blanche avatar
By Blanche
at 2017-12-29T09:35
推認真打臉
Emma avatar
By Emma
at 2018-01-02T01:04
sub 作者不是已經說他在哪家了嗎?
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2018-01-02T02:34
qq
Cara avatar
By Cara
at 2018-01-05T19:36
原來6-7點的沒被您當人看壓~ 呵呵
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2018-01-09T04:47
高cp低cp那是你主觀判斷我沒意見,我也沒要你改變想
法,從頭到尾只想讓你知道,像你這樣每天抱怨每天嫌
的我見多了,結果就是大多數還是繼續賴著,原因是什
麼自己想想,不過看你一直劃錯重點,大概雜魚腦袋也
想不出什麼名堂來
Jacky avatar
By Jacky
at 2018-01-12T15:33
明天請還是準時上班,繼續被主管,客戶虐
Yedda avatar
By Yedda
at 2018-01-15T17:19
原po就說他在外商了齁,樓上冷靜好嗎
Isla avatar
By Isla
at 2018-01-17T05:11
他在當刺客,你還敢跟他嘴也是蠻強der
Jacob avatar
By Jacob
at 2018-01-21T06:59
sub大大有崩的感覺
Lauren avatar
By Lauren
at 2018-01-22T07:49
因為sub也在抱怨不聽話的新人呀LOL
Sandy avatar
By Sandy
at 2018-01-25T05:51
家醜不要外揚 有什麼不滿來找勞方代表 XD
Faithe avatar
By Faithe
at 2018-01-28T00:11
我哪一點抱怨不聽話新人? 只是對原po死鴨子嘴硬不承
認 "因為M的待遇讓很多人找不到更好的地方去" 有意
Erin avatar
By Erin
at 2018-01-28T14:54
就問你M只剩替代役嗎?為什麼沒約綁的都不走,他們
都傻子?就你整天在靠腰的最聰明?
Susan avatar
By Susan
at 2018-02-01T23:08
我講很多遍了,這麼多年來,抱怨cp越來越低,不值得
待的,我聽沒有100也有50,結果真閃的寥寥可數,究
竟什麼原因 ? 如人飲水,冷暖自知,我可沒那閒功夫
一一說服
Elma avatar
By Elma
at 2018-02-05T07:26
我只提供我看到的實際情況,再加一句自己想想,不知
道我哪個字是在說服人?至於你不想是不為還不能,只
有你自己清楚,言盡於此
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2018-02-06T09:32
Emma avatar
By Emma
at 2018-02-09T17:42
小朋友發洩ㄧ下,老鳥低調過爽日子就好。戰成這樣很難看
George avatar
By George
at 2018-02-14T03:50
不爽就換單位或是離職吧 兩個都做不到 一直黑M顯然心有
不甘 放不下啊!還是真的找不到更好的?
Selena avatar
By Selena
at 2018-02-16T22:44
其實我覺扯這很無聊,也許你說的也有一些道理,但那麼激
動其實沒必要

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By Dorothy
at 2017-04-30T19:02
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